1.負責門店的日常運營及員工管理，使各項工作有序進行
2.負責統籌和協調的各項事宜
3.負責員工日常的工作安排、考勤、培訓
4.負責門店產品，衛生，服務的把控
5.負責客情維護，妥善處理門店突發事件

崗位要求：
1.一年以上店長（飲品類、餐飲類）管理經驗，
2.工作勤懇、負責，有較強的統籌協調能力
3.善于發現門店和員工問題，提出并改善
4.能合理安排員工各項工作
有餐飲類、飲品類、店長管理經驗優先