一、崗位職責：
1、建立和完善公司招聘流程和招聘體系，開拓、維護各招聘渠道，組織開展人力項目；
2、組織制定公司行政管理規章制度及督促制度的貫徹執行，建立與完善行政管理體系；
3、公司日常會議、接待活動的組織協調；
4、負責公司辦公環境、辦公用品、辦公設備的維護和管理；
5、負責食堂管理（監管稽核食堂工作跟進、核對食堂費用、協調食堂各項管理工作、滿意度調查統計等）。

二、任職要求
1、 大學專科或以上學歷，行政管理、人力資源管理專業優先；
2、一年以上工業型企業行政人事經驗；
3、 能熟練處理工廠日常行政事務、協助各部門做好輔助性工作；
4、具備良好的責任心，執行力強，有良好的抗壓能力，性格開朗，有親和力。

三、薪資福利：
1、工作時間：8:15-12:00,13:30-17:45，單休周日；
2、五險：繳納五險（社保，醫保，工傷，生育，失業）；
3、公司食堂：公司享有伙食補貼，公司餐廳按量標準統一用餐；