1.邊學銷售、邊學管理的一個實戰成長過程，最后成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場；
2.愿意從基層業務做起，想全面提升自己者均可（優秀應屆畢業生優先）
（1）年齡30歲以下；
（2）具有良好的溝通能力、協調能力；
（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
（4）具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
員工一經錄用公司提供系統的西式化培訓 +獎金+補貼.