一、主要職責：
1、負責部門的工作規劃及人員招聘及相關培訓；
2、對品質異常的最終判定及檢驗標準核準；
3、客戶投訴處理、對策確認及跟綜改善措施；
4、來料控制及供應商管理和持續改善；
5、制程品質持續改善，工程變更審核和執行確定。
6、建立 iso質量管理體系并落地運行
二、任職硬性條件：
同行業對等經驗，精通全面質量管理，熟悉iso90001質量管理體系，熟悉質量管理常用手法，懂消失模鑄造工藝

三、薪資福利待遇：
1、薪資標準：10000-12000元/月；
2、福利標準：醫社保、包吃住