執行人力資源各項事務操作流程和個人的規章制度的實施，配合其他業務部門工作。
執行招聘工作流程，協調辦理員工招聘，入職離職，調任升職等手續。
管理勞動合同，辦理用工退工手續。
負責人力資源相關文件和檔案。