崗位職責：
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核
2、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
3、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
4、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
三、薪資待遇：
【工作福利】：
1、全公司員工，每年公司組織旅游、團建，
2、入職滿2個月繳納5險，不定時聚餐，定期免費培訓；
3、節日禮品、生日禮品、父母福利、年終獎、個人獎勵、團隊獎勵等；
4、月休4天，固定周日休息、法定節日全休；
5、過年半個月假期，車費報銷、各種福利等你來撩；