行政管理工作
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試
2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理
3、公司內部員工檔案的建立與管理；
4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達
5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作
6、負責考勤及工資績效的核算
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作
8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度
9、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等
10、制定薪酬上調、下調策略，報批通過后加以監督執行
11、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作
12、責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
13、其他突發事件的處理