職責:
1.負責門店的整體運營和管理，確保門店的服務質量和盈利能力。
2.負責制定門店的經營計劃和營銷策略，提高
門店的知名度和競爭力。
3.負責門店的員工管理，確保員工的工作效率和服務質量。
4.負責門店的財務管理，確保門店的財務狀況良好。
工作流程:
1.每天檢查門店的衛生情況和設備運行情況，
確保門店的正常運營。
2.制定每周的經營計劃和營銷策略，并組織員
工實施。
3.定期與員工溝通，了解員工的工作情況和需
求，并提供必要的支持。
4.每天檢查門店的財務狀況，確保門店的財務
狀況良好。