崗位職責：
全面負責一個門店的經營與管理，包括人員、商品、設備、現金、票據、安全、服務等管理工作，組織制定商場銷售計劃，統籌協調各部門的店內運作，確保營運工作的順暢進行，提高服務水準，保證超市的競爭力，降低營運風險，持續提升團隊的銷售業績和人員素質，使門店的營運管理水平達標準，完成各項經營指標。
任職要求：
1、6年以上零售行業管理經驗，其中有不少于1年的大賣場同崗位工作經驗；
2、具有很強的團隊領導能力和組織、溝通、協調能力，善于激勵；
3、有獨到的市場經營理念，對數據敏感；
4、具有洞察顧客需求、了解賣場生意興隆關鍵點、分析經營問題的能力；
5、有很強的規劃、控制、執行能力，責任心強；
6、熟悉商品、人力資源和現場管理，能指導、幫助下屬達成經營指標；

薪資福利：
1、月休四天，8小時工作制，提供住宿，享有醫社保等福利待遇；
2、享有帶薪年假、婚假、喪假、工傷假；
3、享有公司開展的系統培訓以及廣闊、良好的學習平臺.
注：工作地點可就近選擇