工作內容
- 負責餐飲店的日常管理，包括但不限于員工培訓、業績管理和衛生管理。
- 監督并確保餐飲店的運營符合相關法規和標準。
- 組織并實施員工培訓計劃，提升團隊的整體素質和工作效率。

任職要求
- 具備1到3年的餐飲管理經驗，熟悉餐飲行業的運營流程和管理規范。
- 具備直營店經驗，能夠獨立負責店的日常管理和運營。
- 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與員工和客戶進行溝通和協調。