崗位職責：
1、負責門店的全面管理工作，完成公司制定的各項任務指標；
2、完成公司的銷售指標，定期對商品銷售情況進行分析，提出合理化建議；
3、監督商品進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關工作；
4、負責門店團隊建設和管理，對門店員工的帶訓及對新進員工培訓工作；
5、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾。
任職資格：
1、有較強的銷售能力，有兩年以上零售店長工作經驗（手機連鎖行業優先）；
2、具有優秀的商品銷售技巧及管理工作經歷，有良好的服務意識；
3、具有較強的組織、溝通、協調能力及團隊協作能力；
4、具有較強的管理能力及解決問題的能力。
5、學歷要求本科，優秀者可以放寬至大專
【我們的福利】：
1、關于薪資:根據能力經驗基礎薪資+績效考核?；蛘呋A薪資+高獎勵抽成
2、社會保險：按規定繳納五險
3、節日福利：值春節、端午、中秋等傳統節日為全體員工發放節日物資或補貼；
4、其它活動：定期全員拓展活動、團隊聚餐等。


【晉升空間】：公司項目多，可根據個人能力意愿晉升同部門，或者其他部門。
【上班時間】：月休四天，法定有加休
【上班地點】：漳州各區均有門店，工作地點可就近安排。
【我們的優勢】:
1、人性化管理、輕松的管理氛圍、同事間互助友愛、自由發揮空間大；
2、優秀員工提前轉正、另有完善的晉升機制及每年調薪機會；