一、崗位職責：
1、了解公司招聘計劃；
2、選擇并維護招聘渠道，拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告；
3、執行各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他部門工作。
二、崗位要求：
1、22－30歲，男女不限；
2、大專以上學歷，有人事相關工作經驗優先；
3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
三、薪資待遇：
1、固定薪資4000-5000；
2、單休；
3、國家規定的五險一金；
4、節日福利；　　　
5、豐富的員工活動。

每個人都有機會承擔更大責任，一起努力來實現！