崗位職責：
1、按公司要求進行員工培訓和員工管理，根據公司專業標準，培訓指導、考核門店員工；
2、參與終端門店日常銷售管理，對門店的銷售業績、利潤負責，關注店鋪促銷活動的效果；
3、傳達、執行分解上級制定銷售目標業績，做好數據化管理，完成各項數據、信息統計工作，即時監控合理調整，確保銷售任務達成；
4、檢查日常店面形象、衛生，貨品陳列、庫存管理。

任職資格：
1、年齡20-38周歲，具有3-5年以上大店零售銷售管理經驗；
2、個人形象健康、陽光；語言表達溝通能力、親和力較好；
3、團隊意識強，積極向上，有良好的培訓晉升漲薪空間；