1、負責入離職事項的協助辦理，人事檔案管理，及時更新勞動合同；
2、根據公司用人需求執行招聘計劃，例如招聘渠道維護、開展招聘活動工作、協助各事業部普工招聘工作；
3、培訓工作的監督與進行；
4、協助上級建立健全公司的人力資源制度；
5、完成領導交辦的其他人事模塊工作。
上班時間：8點半-12點，1點半-5點半，每周放假一天
女生提供宿舍
綜合薪資：5000-7000內
學歷：大專以上學歷