一、崗位職責：
1、負責公司招聘工作，篩選簡歷，邀請面試；
2、負責考勤統計，更新維護人事檔案、員工錄入、離職相關手續的辦理及入、轉、調等在職管理；
3、負責公司6s及部門崗位績效統計
4、負責日常辦公用品的采購、領用等倉庫物資管理及固定資產管理；
5、員工宿舍食堂管理；
6、協助組織會議、辦公用品、公司活動禮品的采購、日常領用管理等；
7、協助上級領導辦理公司的相關申請流程。
8、協助上級領導參與制定公司行政管理制度、完善和細化工作流程。
9、負責員工績效考核，公正、公平地進行績效評估，激勵員工積極性。
10、協助組織實施員工培訓、企業文化活動等其他崗位相關工作
二、崗位要求：
1、熟悉辦公軟件的操作
2、1年以上6s管理或績效相關崗位經驗。
3、有商超零售行業經驗者優先考慮
4、行政、人事崗位各招1人，能力優秀者薪資面議
5、無相關崗位經驗請勿投遞

上班時間：
早上8:00-12:00，下午2:00-6:00
待遇:
面談（視能力而定），提供五險，提供吃住