工作內容：
1、通過自己以及公司渠道協助280多家各行各業的企業進行人崗匹配的招聘。一般在室內通過外呼和軟件聊天的形式進行，包括但不限于外出宣傳，校園招聘，招聘會的工作形式；
2、通過管理和輔助相關人員的面試和入職流程，進行人員的邀約，面試，入職，離職，宣導；
3、服務求職者，幫助他們完成從面試到離職的工作，做到對求職者負責。