工作職責：
1、 在總經理的領導下，負責辦公室的全面工作，有效溝通，協調好公司內、外關系；負責起草、修訂公司各類規章制度，并組織落實、監督執行。
2、協調各職能部門的工作關系處理，協調和處理相關的公司外部的公共關系及涉外事件；
3、 協助生產副總完成安全生產管理工作，編制有關安全管理文件，配合生產副總進行隱患排查，處理隱患臺帳，完成隱患整改資料；對接政府相關部門的安全檢查
4、培訓管理：負責新員工崗前培訓，三級安全教育培訓，職業健康培訓等。
5、勞動關系管理：負責員工勞動合同簽訂、勞動關系管理；社保，公積金及各類商業保險手續辦理及繳存；代表公司處理各類勞動爭議及糾紛
6、負責行政辦公用品采購管理，后勤事務管理、員工食堂及宿舍管理；公司行政車輛管理。
7、全盤操縱管理人力資源及行政辦公室一切事務。
工作內容：
1、負責辦公室員工作服的采購申請；
2、負責維護監督辦公室安全和衛生，打造良好的工作氛圍；
3、負責人員的招聘、儲備、錄用、轉正、辭退、離職等工作；
4、負責員工考勤。
5、負責辦公室打印等。
6、負責統計日常駕駛員的方量提成、駕駛員工資統計等。
7、每月整理更新辦公室安全資料
8、處理工傷事務
9、負責招聘這塊
要求：
1、年齡26—50周歲：
2、有經驗者優先；
3、具備一定的溝通協調、分析解決能力；
4、服從領導工作安排，對工作有責任心，認真、仔細。