一、崗位職責：
1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃；

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；

4、負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；

5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；

6、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；

7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。


任職資格

1。有銷售管理工作經歷者優先；

2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力；

3、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

4.有奮斗、吃苦耐勞的精神