【崗位職責】
1、負責及時發布與更新崗位招聘信息；
2、負責篩選候選人簡歷，預約并安排面試；
3、負責日常招聘渠道開發與維護，優化高效的招聘流程；

【任職要求】
1、18～28歲 男女不限
2、有良好的溝通表達能力與判斷力，良好的分析與解決問題的邏輯思維能力；
3、執行能力強，熟悉各種招聘渠道，善于整合資源；
4.學歷代表過去，能力決定未來
5.. 經驗不限（應屆生亦可）


薪資：底薪3000?提成綜合5500～8500上不封頂

上班時間:早10晚6，午休兩小時

免費帶薪培訓，還有老員工一對一指導工作

五險，無責底薪，定期團建，年假小半月，快樂的工作氛圍。

員工聚餐、帶薪培訓、每三個月提供公平晉升機會。


晉升空間

人事專員-組長-主管-經理，每三個月有一次參與晉升的機會