一、崗位要求：
1.高中及以上學歷；
2.1年以上銷售或同行從業經驗；
3.善于溝通、語言表達能力強，有良好團隊合作意識；
4.善于客戶開發，勇于挑戰。
二、薪酬福利：
1.工資：7000-12000；
2.五險一金、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等），提供高于同行業具有競爭力的薪資水平；
3.公司99%的管理人員由內部產生，所有員工可以選擇管理或專業兩個方向發展；
4.公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據員工的崗位類別，組織各種有利于業務、工作、能力提升的相關內部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經理、高級經理培訓、會計培訓，專業技能等相關脫產帶薪培訓。
三、崗位職責：
1. 跟據公司快遞客戶目標市場定位，收集目標行業客戶信息，發掘客戶需求，結合客戶特點，尋找合作的契機，實現簽單；
2. 開展對公司快遞目標市場競爭對手信息的挖掘和收集，并整理、形成競爭對手檔案；
3. 根據公司開展的營銷活動，組織開展相關的快遞營銷宣傳，擴大公司的快遞品牌影響力和美譽度；
4. 積極挖掘客戶群體中的大客戶信息，負責聯絡、開發、跟進大客戶的業務，參與商務談判，擬訂銷售合同，爭取客戶訂單；
5. 負責合同的管理工作，協調合同執行過程中的銷售流程和售后服務，增加區域內我司客戶占有率，提高客戶滿意度和忠誠度；
6. 定期拜訪客戶，了解客戶合作意向和客戶需求，做好后期的客戶資源維護，及時收集并反饋市場信息，降低客戶流失率；
7. 接受并按時完成直屬領導分派的各項指派性工作。