崗位職責：
1.價值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價值觀，并向團隊成員有效傳導；
2.團隊工作計劃：根據銷售策略和團隊目標，制定團隊工作計劃和目標分配，以確保完成銷售、服務和交付等目標；
3.銷售達成：執行并確保團隊完成用戶發展和接待任務，將潛在用戶轉化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
4.用戶關系管理：維護現有蔚來車主，定期跟進追蹤會員，提供有關愉悅生活方式解決方案，增強現主品牌粘性；
5.市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創新、積極主動地吸引潛在用戶；
6.團隊管理：監督、輔導團隊成員（niospecialist和交付專員）的日常工作開展；開展績效管理，提升并發展員工能力；
7.開店支持：支持公司新店的開設，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承；
8.內訓支持：承擔內部培訓師的角色。
職位要求：
1.3年以上零售、行業銷售、大客戶銷售經驗（中高端汽車/奢侈品行業優先），能夠出色達成銷售目標；
2.優秀的商業拓展能力和商務談判能力；
3.對銷售數據敏感，優秀的數據分析能力和邏輯分析能力；
4.認可蔚來汽車的創業公司文化，具備創業公司需要的心理素質；
5.抗壓能力強，能夠適應在高速發展的環境中開展銷售管理工作，達到公司業績指標要求